{"id":19233,"date":"2021-07-01T10:32:43","date_gmt":"2021-07-01T13:32:43","guid":{"rendered":"https:\/\/apsis.com.br\/blog\/uncategorized\/\/"},"modified":"2023-06-26T12:04:32","modified_gmt":"2023-06-26T15:04:32","slug":"medias-empresas-no-contexto-da-pandemia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apsis.com.br\/en\/medias-empresas-no-contexto-da-pandemia\/","title":{"rendered":"M\u00e9dias empresas no contexto da pandemia"},"content":{"rendered":"<blockquote><p>Novas formas de lideran\u00e7a e capacidade de inova\u00e7\u00e3o s\u00e3o pilares para desempenho resiliente.<\/p><\/blockquote>\n<p>J\u00e1 completamos mais de um ano imersos na crise sanit\u00e1ria e humanit\u00e1ria provocada pela pandemia da Covid-19. Embora as perdas humanas sejam desoladoras e os desafios sociais ainda se mostrem abundantes, as empresas brasileiras v\u00eam empenhando um esfor\u00e7o tenaz para se manterem firmes nesse cen\u00e1rio t\u00e3o infortuno.<\/p>\n<p>No \u00faltimo m\u00eas de maio, a <a href=\"https:\/\/empresas.fdc.org.br\/hub\/medias-empresas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral (FDC)<\/a> divulgou o resultado de sua pesquisa a respeito dos efeitos do quadro pand\u00eamico nas organiza\u00e7\u00f5es, realizada com 450 companhias nacionais de m\u00e9dio porte entre novembro de 2020 e fevereiro de 2021. E, apesar das ang\u00fastias coletivas e da grande volatilidade pol\u00edtico-econ\u00f4mica, o estudo aponta algumas vit\u00f3rias no caminho e elementos decisivos para que isso ocorresse.<\/p>\n<p>Conforme o relat\u00f3rio publicado, 53% dos entrevistados relataram n\u00e3o terem sentido impactos negativos e 30% foram positivamente afetados desde o in\u00edcio da dissemina\u00e7\u00e3o do coronav\u00edrus no mundo, em mar\u00e7o de 2020. Mesmo sob um clima de incertezas, 34% viram, inclusive, sua produtividade crescer.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-19210\" src=\"https:\/\/assets.apsis.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/17114958\/Imagem2-1-1024x597.jpg\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"597\" srcset=\"https:\/\/assets.apsis.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/17114958\/Imagem2-1-1024x597.jpg 1024w, https:\/\/assets.apsis.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/17114958\/Imagem2-1-300x175.jpg 300w, https:\/\/assets.apsis.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/17114958\/Imagem2-1-768x448.jpg 768w, https:\/\/assets.apsis.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/17114958\/Imagem2-1-1536x896.jpg 1536w, https:\/\/assets.apsis.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/17114958\/Imagem2-1-640x373.jpg 640w, https:\/\/assets.apsis.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/17114958\/Imagem2-1-400x233.jpg 400w, https:\/\/assets.apsis.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/17114958\/Imagem2-1-367x214.jpg 367w, https:\/\/assets.apsis.com.br\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/17114958\/Imagem2-1.jpg 1949w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>Conhecer as respostas mais eficazes \u00e0s dificuldades impostas \u00e9 fundamental para a constru\u00e7\u00e3o de modelos de neg\u00f3cios mais produtivos e lucrativos. Sendo assim, de acordo com o documento da FDC, destacamos os fatores que propiciaram \u00e0s m\u00e9dias empresas uma <em>performance<\/em> favor\u00e1vel na atual conjuntura de mercado:<\/p>\n<ul>\n<li>Lideran\u00e7a com prop\u00f3sito;<\/li>\n<li>Motiva\u00e7\u00e3o dos colaboradores;<\/li>\n<li>R\u00e1pida adapta\u00e7\u00e3o ao trabalho remoto;<\/li>\n<li>Receptividade a inova\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Implementa\u00e7\u00e3o de novas tecnologias.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Capital humano e transforma\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p>Assun\u00e7\u00e3o de riscos, <a href=\"https:\/\/apsis.com.br\/blog\/artigos\/gestao-da-qualidade-e-o-valor-das-empresas\/\">reorganiza\u00e7\u00e3o de processos internos<\/a> e agilidade nas tomadas de decis\u00e3o foram algumas das medidas executadas pelas entidades que apresentaram os melhores rendimentos durante o primeiro ano de pandemia da Covid-19. \u00c0 vista disso, a atua\u00e7\u00e3o conjunta de l\u00edderes e colaboradores engajados e din\u00e2micos foi crucial.<\/p>\n<p>As lideran\u00e7as capazes de indicar novos direcionamentos, por meio de uma vis\u00e3o sist\u00eamica e estrat\u00e9gica dos seus empreendimentos, fizeram a diferen\u00e7a, lan\u00e7ando luz sobre o papel humano na supera\u00e7\u00e3o de qualquer rev\u00e9s. Ainda que o investimento em tecnologia seja extremamente necess\u00e1rio para o aumento da produtividade, s\u00e3o as pessoas que conduzem as transforma\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>O novo perfil de profissionais em cargos de chefia, engendrado com a crise pand\u00eamica, entende a import\u00e2ncia da flexibilidade e da rapidez no enfrentamento dos problemas. Por essa raz\u00e3o, a pr\u00e1tica de monitorar periodicamente os objetivos foi acompanhada pelo estabelecimento de ciclos mais curtos de atingimento de metas. Dessa maneira, as empresas aceleram os poss\u00edveis ajustes em sua produ\u00e7\u00e3o e, por conseguinte, tornam-se mais resilientes.<\/p>\n<p>Em suma, o levantamento da FDC revelou que uma estrutura organizacional est\u00e1vel demanda mentes inquietas e funcion\u00e1rios motivados. Negligenciar talentos e assentar-se em padr\u00f5es antiquados \u00e9 uma combina\u00e7\u00e3o pouco segura em tempos cada vez mais desafiadores.<\/p>\n<p>Em linha com essa perspectiva, a Apsis Consultoria est\u00e1 atenta \u00e0s mudan\u00e7as do mercado e segue sempre em busca de compreender os desafios internos e externos. Contamos com um time multidisciplinar e preparado para oferecer solu\u00e7\u00f5es mais adequadas a cada cliente e a cada situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Time Apsis | Fabiana Barrozo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Novas formas de lideran\u00e7a e capacidade de inova\u00e7\u00e3o s\u00e3o pilares para desempenho resiliente. J\u00e1 completamos mais de um ano imersos na crise sanit\u00e1ria e humanit\u00e1ria provocada pela pandemia da Covid-19. 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